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滁州保安服務應知應會(巡邏篇)
發布時間:2023-09-18 點擊量:51

一、巡邏


  (一)巡邏服務的內容


  (1)對特定區域、地段、目標,定時或不定時地進行巡查,發現和消除不安全隱患,發現可疑人員進行詢問,必要時送交客戶單位或公安機關處理。


  (2)制止正在實施的不法侵害行為。


  (3)發現事故應立即報告客戶單位或公安機關,采取措施防止事態擴大,并保護好現場。


  (二)制定巡邏方案


  (1)根據保安服務合同,制定巡邏方案,確定巡邏人員、巡邏路線、控制重點及所需裝備。


 ?、俑鶕蛻魡挝粌炔康膶嶋H情況,確定巡邏區域、地段及所需裝備的種類和數量。


 ?、诟鶕策墔^域的地形、地物和要害部位、重點目標等情況,確定巡視控制的路線、巡邏重點、巡邏頻次等。


 ?、鄞_定各類情況的處置方法,制定緊急情況的處置預案。


  (2)巡邏方案需經客戶單位和保安服務公司審定。


  (三)巡邏前的準備


  擔任巡邏任務的保安人員要按規定著裝,攜帶經公安機關批準使用的防護用具。根據需要攜帶對講機。夜間巡邏應攜帶照明用具。備有巡邏勤務登記簿。


  (四)巡邏的實施


  (1)徒步巡邏是保安人員實施巡邏勤務的基本形式,主要有穿行巡邏、往返巡邏和循環巡邏。要根據時間、氣候、地形等具體情況實施。


  (2)兩人以上徒步巡邏采取一字或一路形;巡邏人員之間的距離,應保持能目視聯系和相互支援;夜間巡邏可約定用擊掌或手電筒閃光等方法做聯系信號。


  (3)保安人員在巡邏中發現可疑情況應認真觀察,嚴密監視。視情況采取守候、跟隨等方法,將其控制在視線之內。必要時對可疑人員進行詢問,并及時送交客戶單位或有關部門處理。


  (4)保安人員在巡邏時,不得影響客戶員工或居民的生活、工作。


  (5)在夜間巡邏時,要提高警惕,保護自身安全。


  (五)緊急情況的處置


  遇有正在實施的不法侵害行為時,應迅速制止,并將不法行為人扭送客戶單位或公安機關。途中要防止其行兇或逃跑。遇有火災、爆炸等事故,應立即報警,采取措施防止事態擴大。要積極協助搶救受傷人員,同時做好保護現場的工作。


  (六)勤務制度


  (1)交接班制度


  ①保安人員要嚴格遵守交接班制度,按規定的時間交接班。因故不能值勤時,必須提前辦理請假手續。


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  接班人員做好上崗準備,按規定著裝,攜帶值勤用品,準時接班。


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  接班人員到達崗位后,交接時雙方先行敬禮,然后邊注意觀察,邊做交接班事宜。交班人員應告知本班發生的情況和處理結果,并交待需要繼續辦理的事項。移交勤務登記簿,雙方簽字備查。接班者未到或未辦理交接班手續,當班者不能離開。


  (2)請示報告制度


  保安人員遇到緊急情況和重大問題時要及時、具體、準確地向客戶單位、上級領導和公安等有關部門請示報告,對客戶單位、上級領導及公安等部門的指示要堅決執行,執行結果要及時反饋,并做詳細記錄。


  (3)勤務檢查制度


  駐勤單位保安隊負責人或指定的勤務檢查人員,負責對保安人員值勤情況進行檢查。勤務檢查的內容以保安人員履行崗位職責的情況為主。對勤務檢查中發現的問題和處理結果,應做好記錄,重要問題應向上級匯報。


  (4)勤務登記制度


  勤務登記由當班人員負責記錄。主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生和處理的問題,記錄必須清晰、準確,不得隨意涂改,并妥善保管。


  (七)崗位要求


  (1)熟悉巡邏區域的地形、地物、要害部位、重點目標的位置。


  (2)熟記與有關部門、人員的聯系方式。


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